Přesun na obsah

Hledání

Proč Nadační fond pro podporu vzdělávání v pojišťovnictví vznikl

V pojišťovnictví v naší republice pracuje více než 50 tisíc lidí. Jejich přirozená obměna vyžaduje, aby školy produkovaly dostatek správně vzdělaných odborníků v oblasti pojistné techniky, pojistné ekonomiky, pojistné matematiky a samozřejmě v oblasti distribuce a řízení vztahů se zákazníky. Nadační fond pro podporu vzdělávání v pojišťovnictví chce přispět k výuce na školách, jež mají v osnově předmět Pojišťovnictví. A má také nemalou ambici podílet se na propojování pojistné praxe s pojistnou vědou.

Činnost Nadačního fondu pro podporu vzdělávání v pojišťovnictví

Nadační fond pro podporu vzdělávání v pojišťovnictví podporuje projekty, jejichž závěry mohou přinést nové poznatky celému pojistnému trhu. Jsou realizovány studenty a pedagogy vysokých škol, jejichž zaměření se přímo či nepřímo týká oboru pojištění. Projekty přináší nezávislý pohled na trh a výsledky jsou pozitivně přijímány odbornou veřejností.


Nejnovější články

Poradenství pod mikroskopem: MLM a Pool (počty PPZ)

21.2.2019 15:00

Společnost EXPERTI NA FINANCE přináší statistiky jednotlivých finančně poradenských společností, které se týkají počtu zasmluvněných PPZ. Tedy počtu lidí, kteří pracují ve finančně-poradenském oboru pod hlavičkou dané společnosti. Zdrojem dat zde použitých je registr ČNB a na něm zveřejněné počty jednotlivých PPZ pod konkrétními společnostmi. Kolik spolupracovníků je zasmluvněno v jednotlivých společnostech a jak se vyvíjí jejich počet v čase?

UNIQA ve formě. Loni posílila na pojistném meziročně o 7,4 %

21.2.2019 11:54

UNIQA loni na pojistném předepsala podle předběžných výsledků celkem 7,034 miliardy korun a posílila o 7,39 %. Meziročně tak ještě zrychlila bezmála o procentní bod své tempo růstu. Během dvou posledních let navýšila své předepsané pojistné o celou miliardu korun. Dokázala využít příznivou ekonomickou situaci ve svůj prospěch a mezi největšími pojišťovnami si připsala třetí nejvyšší dynamiku.

Libor Stodola: AXA chce být vždy o krok před tržním standardem

21.2.2019 06:00

Skupina AXA Česká republika a Slovensko zavedla v poslední době pro své zaměstnance mnoho novinek, které přispěly ke snížení fluktuace a vyšší spokojenosti. O tom, po čem dnes zaměstnanci touží, jaké jsou trendy v personalistice a kde bere inspiraci, jsme si povídali s Liborem Stodolou ze skupiny AXA Česká republika a Slovensko, který na přelomu roku přesul z pozice personálního ředitele do role Chief Operations Officer.

Mediální partner